成熟的团队,强劲的外援,再加上充裕的资金,徐建军已经把台子搭建好,剩下就看他们这些人如何把这出戏唱好了。
这就是徐大老板做事的风格,他不会像有些霸道老板那样,大手一挥,希望下属指哪打哪,却又忽视客观困难。
更不会为了刷存在感,在具体事务方面指手画脚,搞得下面人人自危。
把握好方向,制定完方案,剩下的完全交给相关人员,给他们让出施展空间,并且有能力在执行出现偏差的时候及时纠偏,这才是大部分人都希望追随的老板。
卓海岚最开始来港岛,就是为了跟过去的自己说再见。
她也经历过浑浑噩噩的阶段,那时候不管什么活,只要交到自己手上,她都会尽力完成。
就算原本不是她的任务,她也来者不拒。
那时候业务量比现在小多了,可她依然忙得焦头烂额,根本没时间思考自己的未来,当时就是抱着先把眼前工作做好、得过且过的心态。
如果没有徐建军在背后推那一把,卓海岚感觉这辈子也许就那样了。
可一旦肩膀上有了责任之后,又能爆发出连她自己都无法想象的潜力,这就是恢复高考之后初代大学生特有的韧性。
把深市这边的事情大致捋清楚之后,徐建军没敢过多停留,京城那边也有一堆事等着他呢。
随着与大毛那边的外贸业务锐减,人员也开始大面积撤离。
这里边有很多人,徐建军其实连见都没见过,可人家跑到国外出生入死帮他挣了那么钱,这个收尾工作如果做不好,他自己内心都过不去。
“这次清查,牵涉到十几个人,情况严重的,都不用咱们清理门户,公安就饶不了他们。”
“老板,御下不严是我的责任,这次散货金我没脸拿,我那一份直接让兄弟们分了吧。”
丁勇有这觉悟,倒是挺让徐建军意外的,不过人家态度已经摆出来了,他也不能太过严苛。
“该担的责任推不掉,该得的利益也放心拿,咱们一开始就定好的规矩,照章办事即可,不必矫枉过正。”
“我听德才说,还有不愿意撤回来的?之前被港岛那边的事情耽搁了,也没功夫问你们具体情况,这次都一并给解决了吧。”
“你们俩谁先说?”
见丁勇畏畏缩缩的,孙德才开口解释道。
“我们按照你之前给出的方针,秉持好聚好散的原则,如果愿意听招呼,那接下来如果有其他生意,自然还会带上他们。”
“不过也有一部分人,觉得倒爷这个玩法还有坚持下去的必要。”
“没有咱们做后盾,大宗货物他们肯定玩不转,可这些人毕竟熟门熟路,几个人联合起来,还是比普通倒爷有搞头的。”
见徐建军点头认可了自己的说法,孙德才继续往下陈述。
“这几年大家都赚了不少钱,也有一部分人,想拿着这些钱当本金去做点小生意,他们当中有些已经老大不小了还没成家,估计是想娶个媳妇过几天安稳日子。”
徐建军从没想过为任何人兜底,连自己亲人他都不愿意干涉太多,更别提其他人了。
如果这些人愿意自谋生路,他肯定乐见其成。
“当然,还是有不少老兄弟,虽然在外面野了这么多年,但只要一句话,他们还是愿意回来的。”
“丫的都说了,就算安排他们搬货看门都没问题。”
孙德才的话算是把大家都给逗笑了,这些最开始就跟着他们干的老家伙们,能被派出去,自然都是有点本事的。
他们也许没有独当一面的才能,但安排好的事情,执行起来还是没多大问题的。
“暂时先不安排事儿做,大家忙乎了这么久,先休息一段时间,调整一下心态。”
这些常年在外的人,身上难免会带点匪气。
人善被人欺,马善被人骑。
在那种复杂的环境下,老实巴交的人很难吃得开。
可回到京城,那就是另外一种状态了,如果还按照之前的作风行事,肯定会出问题。
徐建军可不希望把一群惹事精聚到一起,真闹出点什么事情,说不定还要担责任。
“军子,北边的货一断,咱们秀水街仓库的吞吐量肯定会大幅缩水,那里现在的人都不一定有活干,这些人自然不能去那儿抢饭吃。”
“你主意多,见识广,先给大家说说有什么出路,他们休息得也踏实一点。”
这本就是徐建军今天过来的目的,所以他也没藏着掖着。
“如今价格双轨制已经彻底落幕,工人工资也有了大幅提升,吃不饱穿不暖的情况是越来越少见了。”
“经济飞速发展,国民消费水平大幅提升,对物质的需求自然也就更加旺盛。”
“亚运村的北辰购物中心,还有西单最近比较火的那个特别特自选服装店,都代表着大家越来越喜欢追逐新兴事物。”
“你们也知道,小于在珠三角搞得宏信百货,模式是借鉴港岛的百货商超,接连开了几家店,生意都还不错。”
丁勇脑子转得快,有些兴奋地问道。
“你是打算在京城这边也开连锁百货?这事儿我看行。”
“以前的百货大楼,死气沉沉的,里面的售货员没有一点服务意识,而且东西也不全,货架就没有摆满过。”
“之前我们去深市找柱子,他带我们去宏信百货逛过,那陈设,还有整套的服务体系,可比北辰要强多了。”
“如果把那一套照搬过来,又能选个好位置,生意绝对有保障。”
徐建军却没有那么乐观,百货商场其实一直都有,自选超市听着新鲜,其实本质上也就那么回事。
像特别特那样,靠着所谓的漂亮售货员吸引眼球,就算他们没有像亚细亚那样盲目扩张,早晚也会被更新的模式所淘汰。
商超最核心的护城河,其实是供应链管理,以及一点点积累起来的品牌信誉。
供应链管理做到极致,可以通过规模化大幅降低成本,还可以通过科学的筛选机制,淘汰那些质量不过关的产品。
有了这些优势,在渠道为王的年代,基本就可以立于不败之地。
至于品牌的建立,不可能一蹴而就,需要用优质的服务不断征服顾客,这个过程复杂且漫长,里面的学问太多了。
以徐建军对孙德才和丁勇这两人的了解,他们很难胜任这项主导工作。
不过后勤集散也算是他们的老本行,交给他们徐建军也不用怎么费心。
“别人可以休息,你们俩估计没那命,等把所有人都安顿好之后,你们直接去深市找于得水,先摸清楚这个行业到底是怎么运作的。”