培养一个文先生这样的手下没有两三年是不可能的，而且这中间还要从小开始培养，所以那个人放弃文先生，对于他来说损失也是非常庞大的，但是他不得不放弃，因为文先生现在在公司内部已经没有多大的用处了，这样的一个人你要是还想着有其他的事的话，那只能说你自己脑袋有问题了，他是什么样的人都敢碰，那就是一个没有底线的人。

公司内部一直都流传着一个谣，如果要是一个没有底线的人在你身边，你迟早要被这个家伙拉入深渊，说这个话的人并没有多么居心叵测。而是要告诉你一个真正的社会，你的朋友多了不要紧，坏朋友多了也不要紧，要看他们做的事情是什么样子的，只要是不牵连到红线，大部分的事情都是可以解决的，但如果要是牵连到红线，那这个坑掉下去就不用再想着上来了。

何雨柱也跟康姐借着这个事情好好的说了说以后的事或许以后还会出现类似的事情，但是只要有类似的事情，你必须得说出来，只有说出来才能够帮你解决，你别想着靠你自己的能力去解决，因为这已经超出了你的能力范围之外了，如果你想解决这件事情的话，那最后只能说把这件事情解决的越来越差，还把自己也给装进去了，最后还得不到何雨柱的谅解。

这份工作能够失而复得，对于康姐来说也是很难以相信的，原本以为无论这件事情是一个什么样的结果，自己都不可能会回到原来的工作岗位上。但是没想到何雨柱不计前嫌，还是把这个工作交给了康姐，这让康姐的心里非常的感动，毕竟上位者都非常注重自己的生命安全。这件事情在安全方面出了漏洞，何雨柱都没有多说什么，这可真是够照顾自己的。

上面已经是给了何雨柱保证了，将来周围无论有任何人需要调动，都必须得经过何雨柱的同意才行，而且事先都要跟何雨柱进行商量。任何行政人员不得以各种理由随便调动何雨柱身边的人，如果要是有人还犯了的话，那就看看这几名被免职的人。你的功劳跟他们的功劳比起来，难道你要比这些人更加厉害吗？又或者说你的贡献更大吗？

如果要是你在公司内部有更深层次的人脉关系，又或者说你做了错事，有人能够保住你，那么你做这些事情即便随便就是了，没有人能够管得住你，但如果要是你没有那么多的人脉关系，做错了事情也没有那么多人站出来跟你说话，那你最好还是老老实实的把公司的各类规章制度背下来，千万不能够踩红线，这也是你保住职位最佳办法。