人事任免文件下来的第二天，李小南没有搞任何花架子，没有欢迎座谈会，没有安排四套班子集体汇报，就连像样的就职演说都没准备。

原定八点半召开，一开一上午的全市各区、市直单位负责人调度会，临时改了规矩。

办公室通知发得急：会议压缩到四十分钟以内，所有书面汇报材料、ppt展示全部取消，开会只带问题，不要空话。

指挥部会议室里，各区区长、各局一把手整整齐齐坐了一屋子。

不少人提前熬了好几夜，准备了厚厚一摞的工作台账，就等着在会上，照着稿子细数成绩、表表功劳，给新书记留下好印象。

结果，李小南根本不按常理出牌。

她一身深色正装，往主位上一坐，开场白就简单粗暴。

“今天开短会，只讲三条硬性规矩，即日起全市执行。”

声音不大，但每个字都砸得结结实实。

“第一，全市所有防控调度、民生工作会议，一律精简时长。从今天起，坚决杜绝文山会海。

但凡发只谈成绩、回避短板、堆砌套话的，当场叫停，不讲情面。”

“第二，所有领导干部下沉基层，实行‘四不两直’常态化暗访。

不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔社区、方舱、发热门诊、物资保供点位。

谁再搞提前彩排、层层迎检那一套，自已掂量后果。”

“第三，权责分清。不允许对基层层层加码、层层甩锅。市级职能部门必须下沉资源兜底，基层只负责落地执行。

绝不能再把所有压力都压到街道、社区工作人员头上，他们也是人。”

话音落下，底下不少干部心头一紧。

以前章宏在的时候，最吃‘纸面’这套。

大家早就养成了提前彩排、精心布置的习惯。

今天这三条新规，等于把过去那一套运作模式连根掀了。

会议果然卡着四十分钟结束，干净利落。

会后，李小南单独留下了代市长毕云涛。

书记办公室里，毕云涛坐在沙发上，面上镇定，心里却谈不上轻松。

毕竟在此之前，他跟李小南打交道的机会不多。

要不是海州出事那晚，他硬着头皮给已经退居二线的老领导林卫斌打了个电话，今天这个位置坐的是谁，还真不好说。

不过，就刚才那四十分钟的发，他也看出来了——这位新来的李书记，是个雷厉风行、半点不拖泥带水的主儿。

那三条新规，表面上是给整个海州官场立的规矩，实际上多半也是专门敲给他这个新任代市长听的警钟。

就在毕云涛胡思乱想间，李小南已经倒好了两杯茶，把其中一杯推到他面前，语气比刚才在会议室里松弛了些：

“云涛，今天单独留你，是有些话要交代。”

毕云涛下意识挺直了脊背：

“还请李书记指示。”

李小南摆摆手，示意他别那么紧绷：

“你不用紧张。这次省委破格用你，除了我力荐外，更重要的是你自身沉稳持重。你扎根海州这么多年，全盘实情摸得透，这是别人比不了的。”

她顿了一下，语气认真起来：

“这次整场风波里，其他人多多少少都沾了决策瑕疵，唯独你全程守规矩、不越线、不盲从，履历干净到经得起中检组倒查。这是你最大的底气，也是眼下海州最需要的稳妥底色。”